Drygt hälften av Handelsanställdas fackförbunds medlemmar uppger att ny teknik bidrar till ökad övervakning av de anställda, vilket ökar stressen bland de anställda. Det gäller bl a kameraövervakning som livestreamas till chefens mobil och digitala plocksystem som övervakar arbetsmoment på sekundnivå. Det visar en arbetsmiljöundersökning som facket genomfört.
Handelsanställdas fackförbund släppte nyligen en arbetsmiljöundersökning med titeln Övervakning i handeln. Fackets medlemmar vittnar där om att digital teknik i allt större utsträckning används för att övervaka de anställda, ofta i strid med lagstiftning.
– Handels medlemmar vittnar om att toalettbesök, raster och varje arbetsmoment registreras och följs upp. Den här typen av övervakning och kontroll leder till stress, hög arbetsbelastning och skadar arbetsmiljön. Arbetsgivarna har ett tydligt ansvar att följa lagen och stoppa övervakningen av sin personal, kommenterar Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handelsanställdas förbund.
Enligt undersökningen uppger 51 procent av de lageranställda att ny teknik bidrar till ökad övervakning. 30 procent av butiksanställda delar upplevelsen. Bland tjänstemän som butikschefer är motsvarande siffra 37 procent.
Samtidigt visar undersökningen att arbetsgivarna ofta inte följer de regelverk som rör bevakning på arbetsplatsen. Det gäller missbruk av systemen för realtidsövervakning och att system som kameror används för att övervaka personalen istället för att öka tryggheten. De är också dåliga på att informera anställda om vilken typ av bevakning och insamling av personuppgifter som sker på arbetsplatsen.
– Att gå till jobbet ska inte kännas som att delta i en realityserie där varje steg du tar övervakas. Den digitala tekniken kan bidra till trygghet och underlätta arbetet, men bara om de anställda och facket får inflytande över hur den används, kommenterar Linda Palmetzhofer.
