Transportföretagen tror att de drabbas hårt om karensavdraget slopas – med ökad sjukfrånvaro, mindre rekrytering, stramare schemaläggning, högre priser och mer administration.
– När åtta av tio företag ser ett ökat behov av övertid visar det hur snabbt konsekvenserna kan slå mot både medarbetare och verksamhet, kommenterar Hanna Alsén, chef för arbetsrättsliga frågor på Transportföretagen.
Karensavdraget innebär att en anställd får mindre i sjuklön, branschorganisationen Transportföretagen beskriver det som en slags självrisk vid sjukfrånvaro.
Röster har höjts för att slopa karensavdraget och låta arbetsgivaren stå för hela kostnaden men Transportföretagen ser flera risker i detta och hänvisar till en undersökning från Svenskt Näringslivs Företagarpanel. I undersökningen uppger två av tre företag inom transportbranschen att sjukfrånvaron skulle öka om karensavdraget avskaffas, och att det kan leda till mer övertid och stramare schemaläggning för övrig personal.
– Många företag inom transportbranschen kämpar med ökade kostnader och att få ihop schemaläggning. De är i hög grad små företag med redan pressade marginaler, kommenterar Jonas Hagelqvist, vd för Transportföretagen.
Försiktiga vid rekryteringar
Enligt Transportföretagen säger sex av tio också att de skulle bli mer försiktiga vid rekryteringar – den högsta andelen av alla undersökta branscher.
– När sex av tio säger att de skulle bli mer försiktiga vid rekryteringar är det ett tydligt tecken på att trösklarna in på arbetsmarknaden riskerar att höjas. Dessutom skulle ett slopat karensavdrag leda till högre priser mot kund och ökad administrativ börda, något som redan i dag tynger företagen, kommenterar Jonas Hagelqvist
Mer övertid
Åtta av tio företag uppger också att en högre sjukfrånvaro skulle leda till ett större behov av övertid för övriga anställda. En fjärdedel uppger också att de skulle behöva arbeta med stramare schemaläggning.
– Ett slopat karensavdrag lyfts fram i debatten som en rättvisefråga för den enskilde arbetaren. Men om konsekvensen blir stramare scheman och mer övertid för kollegor, så blir effekterna de motsatta. Företag inom transportbranschen måste varje dag ha rätt personal på plats för att verksamheten ska fungera, kommenterar Hanna Alsén, chef för arbetsrättsliga frågor på Transportföretagen.
Svenskt Näringslivs Företagarpanel i siffror (Transportbranschen)
- 66 procent bedömer att sjukfrånvaron kommer att öka.
- 61 procent ser ett ökat behov av tidigare läkarintyg.
- 60 procent uppger att de skulle bli mer försiktiga vid rekryteringar.
- 26 procent bedömer att de kommer behöva stramare schemaläggning.
- Bland företag som uppger att verksamheten påverkas:
- 85 procent ser risk för ökad administrativ börda.
- 81 procent bedömer behov av övertid för övriga anställda.
- 76 procent bedömer att produktionsbortfallet ökar.
- 62 procent tror på högre priser mot kund.
