Postnord testar AI-teknik för att minska monotona arbetsuppgifter vid sortering och lyft inom brevhantering. I ett pilotprojekt har man låtit en AI-robotarm utföra repetitiva arbetsuppgifter som riskerar förslitningsskador på människor med mycket gott resultat.
Monotona arbetsuppgifter, som sortering och lyft innebär ofta fysiska påfrestningar för de anställda, något som i ett senare skede kan leda till förslitningsskador. Att rekrytera nya medarbetare till den här typen av arbete är därför utmanande.
AI-roboten har förbättrat delar av arbetet som annars är belastande för medarbetarna. Att kombinera smarta, tekniska lösningar med att använda medarbetarna på rätt sätt är viktig för den sociala hållbarheten.
– Innovation ska underlätta och förbättra. Den här AI-roboten tar bort ergonomiska utmaningar och ger samtidigt en stabil leverans vilket gör det enkelt för skiftledarna att planera arbetet. De här innovativa lösningarna är till för att hjälpa medarbetare i deras jobb och inte ta över det, kommenterar Håkan Molander, terminalchef på brevterminalen i Rosersberg.
Piloten har varit mycket lyckad och som ett nästa steg pågår en utvärdering hur tekniken kan anpassas för andra typer av arbete.
– För Postnord är det bärande att hela tiden förbättra arbetsmiljön och fortsätta utveckla sådana här typer av tekniska lösningar som förenklar våra arbeten, fortsätter Håkan Molander.
Pilotprojekt har genomförts de senaste sex månaderna på brevterminalen i Rosersberg.