Hallå där Charlotte Sigeskog!

Charlotte ”Lotta” Sigeskog är medgrundare och operativ chef på logistikföretaget Kollibee, och har lång bakgrund från Fraktkompaniet och NTEX Inrikes. Hon är en av de fantastiska ledare som redaktionen lärt känna tack vare arbetet med logistiknätverket Bossa, där hon bland annat deltar som mentor i årets mentorprogram och kommer vara inspirationstalare vid Bossas mentorsfrukost i Stockholm den 15 september.

Ur Dagens Logistik nummer 3 2026

Vem är du och hur hamnade du i logistikbranschen?

Jag är en social, rastlös och driven person som älskar mitt jobb och det jag gör. Familjen betyder allra mest, men träning är också en viktig del av mitt liv. Jag hamnade i shippingbranschen av en slump som ung och blev kvar – och tur är det! Logistik mitt kall, det passar mig så bra. Jag fastnade för inrikes transporter, där det är högt tempo, snabba puckar och ingen dag är den andra lik.

Varför valde ni att starta Kollibee?

Kollibees grundare Charlotte Sigeskog inspirationstalar vid Bossas mentorsfrukost i Stockholm den 15 september.
Foto: Kollibee

Kollibee föddes ur ett ganska enkelt behov: Vi tyckte det saknades kommunikation och engagemang i branschen och ville bygga ett företag där vi är nära kunden och där man bryr sig om att hitta den bästa lösningen. För oss handlar det om relationer, man ser inte bara ser transporten utan också människorna bakom. Det behöver inte vara krångligare än så.

Hur ser du på marknaden framåt?

Digitaliseringen går snabbt framåt och är viktig för att skapa effektiva och smarta transporter. Samtidigt ska man aldrig underskatta människorna bakom. Tekniken kan göra mycket, men det är människor som bygger relationer, löser problem och skapar förtroende. Kombinationen av bra teknik och personlig kontakt kommer vara viktig framöver.

Vad betyder mentorskap och ledarskap för dig?

Det betyder mycket för mig att få möjlighet att dela med mig av mina erfarenheter och förhoppningsvis inspirera andra kvinnor att ta plats i branschen för det behövs. Samtidigt ger mentorskapet otroligt mycket, inte minst ömsesidigt lärande och nya perspektiv. För mig handlar ledarskap om att vara ett lag, alla har en viktig roll. Tydliga mål och trygghet, engagemang för att lyckas tillsammans.

Av Hilda Hultén