Dachser Sweden AB stärker sin organisation genom att tillsätta Petter Eriksson som HR-chef.
Med många års erfarenheter från arbetet som HR-konsult och HR-chef, bland annat hos Sävsjö kommun och närmast från Axcell Fastighetspartner, planerar Petter Eriksson att kunna bidra med ett helikopterperspektiv på hela den svenska organisationen.
– Jag ser fram emot att bidra med ett värderingsbaserat förhållningssätt till vår organisation och personalpolitik, kommenterar Petter Eriksson.
Tillsättningen är ett resultat av den tillväxttrend som Dachser Sweden har upplevt under de senaste åren.
– Jag är mycket glad över att vi nu har fått en svensk HR Manager som kan vidareutveckla vår ambitiösa HR-strategi, säger René Sidor, Managing Director för Dachser Nordic, i ett pressmeddelande.
I Dachsers nordiska HR-avdelning har man nyligen varit med om att nystarta ett svenskt yrkesfokuserat utbildningskoncept för speditörslärlingar som motsvarar den praktiskt inriktade danska speditörsutbildningen. Nystarten av utbildningskonceptet för speditörslärlingar är ett av många steg mot Dachser Nordics strategiska mål att bli den föredragna arbetsplatsen inom logistikbranschen.
