Anställda vid Clas Ohlsons centrallager i Insjön hotas med uppsägning om de inte går med på att signera nya anställningsavtal. Det nya avtalet tar bort flera lokala förmåner som inte ingår i Handels kollektivavtal, såsom en prestationslön när företaget går bra. Det rapporterar tidningen Arbetet.
Handelskedjan har gått bra sista åren, med en omsättning som ökat från 6,7 miljarder 2021 till 8,2 miljarder 2024. Som en följd av satsningar på den egna e-handeln är företaget på väg att växa ur centrallagret i Insjön i Leksands kommun. Efter att ha undersökt flera alternativa lösningar beslutade de i september att bygga ut den befintliga anläggningen, till personalens stora glädje.
Men förra veckan fick de anställda en kalldusch. Tidningen Arbetet rapporterar att på stormöten fick anställda veta att de har till den 14 oktober på sig att skriva under ett nytt anställningsavtal, annars kan det bli aktuellt med uppsägning på grund av arbetsbrist. Orsaken är att lagerarbetarna i Insjön har flera lokala förmåner utöver vad som ingår i Handels kollektivavtal, bland annat en så kallad prestationslön som baseras på hur det går för företaget. Detta vill ledningen rensa undan.
Enligt Handels innebär det att vissa anställda kan förlora 5 000 kronor i månaden. De undersöker nu om agerandet är lagligt.
– Jag är förvånad över att de väljer att göra på det här sättet. Det skulle vara en sak om det gick väldigt dåligt för företaget, men att göra det här när det går så bra för företaget är ytterst märkligt, säger Handels ombudsman Stefan Viknersson till tidningen.
Enligt Clas Ohlsons ledning kommer beslutet efter en analys kring bolagets framtida logistikarbete. Slutsatsen är att lagerarbetarna i Insjön har högre ersättningar än personal på liknande lager. Förändringen ska säkerställa verksamheten på orten långsiktigt.
– Det är ingen fråga vi tar lättvindigt på och jag har full förståelse för att man känner oro. Vi gör det här för att kunna vara kvar i Insjön på lång sikt, Intentionen är att kunna bygga Clas Ohlson starkt för framtiden och kunna vara kvar i Insjön som arbetsgivare, säger Niklas Carlsson, kommunikationschef på Clas Ohlson.
I september ökade försäljningen med 9 procent jämfört med samma månad 2024, hittills i år har nettoomsättningen ökat med 7 procent jämfört med samma period 2024.
