Flera anställda vittnar om dålig arbetsmiljö i en granskning Handelsnytt gjort på livsmedelsjättens automatiserade e-handelslager utanför Stockholm.
Handelsnytt, som riktar sig till medlemmar i Handelsanställdas förbund, skriver att anställda på Icas e-handelslager i Brunna övervakas och pressas, att deras insatser mäts med AI, att de knappt får ta några pauser och att den som inte är tillräckligt produktiv riskerar lönebortfall.
– Den enda lösningen är alltid att vi ska jobba fortare, säger en anställd som tidningen pratat med.
– Att klara målen är det enda som är viktigt. Till vilket pris som helst, säger en annan.
– Cheferna står vakt vid dörren på rasten, kontrollerar när vi går och kommer tillbaka. De står bakom och tittar på när vi jobbar. Man känner ögonen i ryggen, säger en tredje.
Facket släppte en arbetsmiljöundersökning i höstas som visar att drygt hälften av förbundets medlemmar känner sig övervakade, mycket på grund av ny teknik som kameraövervakning som livestreamas till chefens mobil och digitala plocksystem som övervakar arbetsmoment på sekundnivå.
Lagens krav
Skyddsombuden har anmält arbetsmiljön på Ica-lagret till Arbetsmiljöverket, berättar Handelsnytt.
Tidningen har också vänt sig till Ica, som inte vill ställa upp på en intervju. I stället ger de Handelsnytt en skriftlig kommentar där de bland annat uppger att majoriteten av företagets medarbetare mår bra och presterar i sitt arbete, att Ica strävar efter att ha en bra dialog med fack, skyddsombud och medarbetare och att de är trygga i att deras arbetssätt följer lagens krav och främjar både produktivitet och medarbetarnas välmående.
