Stålkonstruktionerna lockar när EAB utser en ny affärsområdeschef, Alexander Andersson släpper dock inte sin vd-roll i dotterbolaget.
– Genom att arbeta närmare varandra och ta tillvara styrkorna från båda organisationerna får vi bättre förutsättningar att utveckla både våra arbetssätt och vårt erbjudande
Alexander Andersson har utsetts till ny affärsområdeschef för EAB Stålbyggnader. Han efterträder då Malin Candell, som går vidare till en ny roll inom affärsområdet.
– Det känns som ett steg i rätt riktning och väldigt stimulerande att få bygga vidare på det starka arbete som Malin har gjort inom Stålbyggnader, kommenterar Alexander Andersson.
EAB i Smålandsstenar utvecklar, tillverkar, säljer och monterar stålbyggnader, lagerinredningar och portar. Företaget har nio dotterbolag, i sju länder, 450 medarbetare och en omsättning på 2,2 miljarder kronor.
– Jag har alltid tyckt att våra stålkonstruktioner är både intressanta och roliga att arbeta med. Byggbranschen präglas av långsiktiga relationer, vilket tilltalar mig, samtidigt som vi behöver fortsätta utveckla våra arbetssätt i takt med att branschen förändras.
Tredje generationen
Han är tredje generationen i det familjeägda bolaget och under de senaste åren har han verkat som vd i dotterbolaget LGL Construction.
Det kommer han att fortsätta med, enligt EAB innebär det nya möjligheter att utveckla och stärka erbjudandet inom segmentet stålbyggnader.
Alexander Andersson själv ser det som en tydlig styrka att kombinera affärsområdetsansvaret med vd-rollen.
– EAB och LGL är två starka bolag med mycket kompetens. Genom att arbeta närmare varandra och ta tillvara styrkorna från båda organisationerna får vi bättre förutsättningar att utveckla både våra arbetssätt och vårt erbjudande, säger han.
Femårsplan
Enligt EAB ska hans första år ägnas åt att lära känna organisationen, slutföra pågående förändringsprojekt samt att driva de båda företagens verksamheter framåt.
Därefter är ambitionen att stärka affärsområdet Stålbyggnader och positionen på marknaden.
– Om fem år har vi fler kunder, ännu effektivare processer och fortsätter att leverera med högsta kvalitet. Vi ska ha trygga medarbetare och en arbetsmiljö som vi är stolta över. Målet är att vara kundens självklara första val, kommenterar Alexander Andersson.
Han går in sin nya roll i en tid då stålbyggnadsbranschen avkrävs ökad effektivitet, kortare ledtid och hög kvalitet.
– Vi verkar i en pris- och tidspressad bransch. För att möta det behöver vi fortsätta förbättra våra processer och arbeta ännu mer effektivt i alla delar av verksamheten.
EAB AB ingår som dotterbolag i den familjeägda företagskoncernen EAB Group AB.
