Transportföretagen varnar för försämrade flöden

Regeringen undantar vissa yrkesgrupper från de skärpta lönekraven för arbetskraftsinvandring. Transportsektorn omfattas dock inte.

– När företag inte hittar rätt kompetens påverkas leveranser, logistik och möjligheten att hålla i gång samhällsviktiga flöden i hela landet, kommenterar Caj Luoma på Transportföretagen.

Den 1 juni införs ett lönekrav för arbetskraftsinvandring. Enligt regeringens huvudregel måste arbetskraftsinvandrare då ha en lön som motsvarar minst 90 procent av den svenska medianlönen.

Regeringen har dock bestämt sig för att undanta 27 bristyrken från det nya lönekraven, man har inte presenterat en lista över vilka yrken det handlar om men vård och omsorg har prioriterats.

– Viktiga vårdyrken undantas från det nya lönekravet. Dagens besked stärker svensk arbetsmarknad och vår vård, kommenterar Kristdemokraternas partisekreterare Liza-Maria Norlin.

Samhällsviktiga yrken

Bransch- och arbetsgivarorganisationen Transportföretagen har tidigare arbetat för att flera av yrkesrollerna inom transportsektorn ska undantas från lönekravet, organisationen är därför kritisk till regeringens urval.

– Det råder idag stor brist på personal i transportsektorn och när företag inte hittar rätt kompetens påverkas leveranser, logistik och möjligheten att hålla i gång samhällsviktiga flöden i hela landet, kommenterar Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.

Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.

– Det ger effekter även för andra branscher, inte minst industrin och byggsektorn. Det har vi påtalat för regeringen och myndigheter, som tyvärr inte inkluderat våra samhällsviktiga yrkesgrupper i undantaget från lönekravet.

Fler undantag

Förutom de 27 bristyrkena ska undantaget också gälla anställda hos startup-bolag inom tech och life science, personer som har avlagt examen inom vissa legitimationsyrken, nyutexaminerade studenter samt massflyktingar från Ukraina. Kravet som ställs på dessa grupper från och med den 1 juni är 75 procent av medianlönen.

– Sverige ska vara ett land som välkomnar kvalificerad arbetskraftsinvandring. Att undantag görs för yrken inom exempelvis techsektorn och industrin är viktigt. Så bygger vi Sverige rikare, kommenterar arbetsmarknadsminister Johan Britz.