Ett utmanande marknadsläge gör att 15 på tjänstemannasidan gå från Elgigantens lager. “Vi kommer göra effektiviseringar i organisationen”, bekräftar Daniel Lundby, Elgiganten Logistiks vd, till Jönköpingsposten.
Från centrallagret i Torsvik sköter Elgiganten Logistik all distribution till kedjans drygt 400 butiker och e-handelskunder i Norden. Lagret är idag 107 000 kvm stort och sysselsätter omkring 600 personer. Lagret har byggts ut och automatiserats i omgångar, och i maj öppnar Elgiganten upp sitt nya jättelager längs med E4 på andra sidan motorvägen. Bakgrunden är platsbrist, och att kedjan beslutat att flytta hem sin kökslogistik från Tjeckien.
Det nya lagret ska på sikt kunna skapa 600 nya jobb. Men just nu får i stället 15 anställda på tjänstemannasidan att gå från Elgigantens lager, vilket kommunicerades internt på tisdagen enligt en person med insyn som Jönköpingsposten talat med. Daniel Lundby bekräftar till tidningen att effektiviseringar kommer att ske.
– Vi har påbörjat en dialog och i går (läs: tisdag) informerades samtliga medarbetare att vi startat upp processen. Vi har haft en utmanande situation på marknaden och har haft kostnader som ökat markant de sista åren. Vi har jobbat konstant med att anpassa bemanningen utifrån den arbetsmängd vi har, berättar Daniel Lundby.
Tuffa år för hemelektronik
Hemelektroniksegmentet tillhör de som haft det tuffast de senaste två åren då folk hållit igen plånboken och dessutom handlade mer än vanligt de två åren innan – under pandemin. Branschen såg minustillväxt av det totala försäljningsvärdet både 2022 (-6 procent) och 2023 (-7 procent), enligt branschorganisationen Elektronikbranschen.
Daniel Lundby beskriver till Jönköpingsposten att det dels handlar om att effektivisera logistiken hela vägen till slutkund, dels att det handlar om en kompetensväxling, då man samtidigt expanderar och flyttar upp köksverksamheten till Jönköping från Tjeckien under sommaren/hösten.
– För allas bästa hoppas jag att vi ska komma framåt så snart som möjligt. Jag har ansvar för att säkerställa att företaget är anpassat och konkurrenskraftigt över tid så vi kan fortsätta växa och ta marknadsandelar. Jag förstår samtidigt att det är ett tufft besked för många. Det är naturligt att man reagerar olika och kan bli ledsen, arg och orolig. Det har jag respekt för, säger Daniel Lundby till Jönköpingsposten.
Av Klara Eriksson
