Regeringen har utsett Jonas Malmberg till särskild utredare, med uppdrag att analysera hur plattformsdirektivet ska genomföras i svensk rätt. Syftet med direktivet är bland annat att förbättra arbetsvillkoren för de som jobbar via digitala plattformar.
För att stärka plattformsarbetares rättigheter och tydliggöra vem som ska anses vara arbetstagare har Europaparlamentet och rådet antagit det så kallade plattformsdirektivet, som ska genomföras i medlemsstaterna senast den 2 december 2026. De nya reglerna syftar till att säkerställa att plattformsarbetares anställningsstatus klassificeras på ett korrekt sätt och att falskt egenföretagande korrigeras. De reglerar också, för första gången någonsin i EU, användningen av algoritmer på arbetsplatsen.
Nu har regeringen utsett justitierådet Jonas Malmberg som särskild utredare. Han ska undersöka hur EU-direktivet ska genomföras, med den svenska arbetsmarknadsmodellen som en central utgångspunkt. Slutredovisning av uppdraget ska ske senast den 31 december 2025.
– Personer som är anställda i gig-branschen ska ha goda arbetsvillkor och en god arbetsmiljö precis som alla andra på arbetsmarknaden. Gig-ekonomin har många fördelar och det är också viktigt att branschens innovationsförmåga tillvaratas, kommenterar jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg.
