Stena Line, ett av Europas ledande färjerederier, meddelar idag att bolaget lanserar ”ett program för att framtidssäkra bolaget”. Programmet inkluderar uppsägning av 80 tjänster och omkring 30 konsulter under 2025.
”Hög inflation och stigande priser på grund av införandet av European Emission Trading Scheme (ETS), har resulterat i minskad köpkraft hos Stena Lines passagerare och fraktkunder. Det har i sin tur lett till en nedgång i volymer av passagerare och fraktenheter.” skriver Stena Line.
Stora investeringar kommer dessutom att krävas inom energiförsörjning och övergången till alternativa bränslen de kommande åren, likaså för investeringar inom digitala lösningar som gynnar kundernas behov.
Efter en genomlysning av nuvarande organisation och kostnadsbas, lanserar företaget ett program som ska framtidssäkra Stena Line. Programmet innebär en reducering av arbetsstyrkan med 80 tjänster. Dessutom kommer ett 30-tal konsulter att få lämna bolaget, med förbehåll för fackliga förhandlingar. Uppsägningarna kommer främst att påverka supportfunktioner.
– Det är med ett mycket tungt hjärta som vi har tagit det här beslutet. Stena Line har varit ett framgångsrikt företag under de senaste åren, men nu är det dags att försäkra oss om att vi har en tillräckligt låg kostnadsbas för att kunna framtidssäkra företaget. Som ett av världens största färjebolag med 40 fartyg i tio länder har vi stora hållbarhetsutmaningar framför oss. Programmet som vi lanserar idag är nödvändigt om vi ska kunna tackla de utmaningarna och genomföra nödvändiga framtida investeringar, kommenterar Niclas Mårtensson, vd för Stena Line.
